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珠海大型发电机出租

  服务地区:(拱北,横琴,金湾区,香洲区,斗门区,南水,红旗,三灶,平沙);

  产品型号:开架式,静音式,防雨型,车载型,环保型,低噪音等大功率发电机组;

  公司拥有一批行业专家,为用户提供发电机负载分析,容量及系统选定,安装规划与专业的顾问服务,并为满足不同用户提供自动化机组、低噪音机组。

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  本公司,是一家专注于应急电源设备类产品经营的企业,为客户提供发电机出租产品售前咨询设计、销售、工程安装、工程维保,致力于在经营**域内做专、做特、做精、做透!以专业的行业经验与严谨的工作作风为客户提供发电机出租产品的售前、售中及售后全方位服务。

  公司立足深圳,面向中国大陆市场,以高起点、高标准成立,以“低噪音、低排放、环保、静音”发电机组作为企业主要服务产品出租;以“服务制胜,人才为本”“精于事、厚于人”作为经营理念,痴迷地追求客户价值。努力做到让客户省心,让用户放心。

  我们坚信只有共赢,才能正真的赢!只有客户价值才能使企业常青!金动愿与您携手,相生协力,共赢未来!

  服务是赢得市场竞争的硬实力,服务为求得生存;人才是企业发展的软实力,唯有人才能发展

  对待工作,要一丝不苟;对待别人,应宽宏大量;认真、精确、诚信、宽厚,成为全体成员的共同性格。

  ★企业扩张愿景:在各省会城市和直辖市设立分公司,秉持以人为本、服务至上的原则,覆盖中国市场

  ★社会价值远景:为客户创造价值,为社会创造价值,为员工谋取更高薪酬和福利,同时获得社会认可与尊重

  据悉,近五年来,珠海供电局逐步打造起一个覆盖城乡的智能、高效、可靠、绿色的电网。

  2014年,珠海供电局荣获全国文明单位。而从2009至2014年的盖洛普第三方客户满意度调查中,珠海供电局的服务得分历年都超过80分,

  安全文化是珠海供电局文化体系的重要部分。一直以来,供电局高度重视安全文化建设工作,尤其重视持续开展安全生产风险管理体系建设,完善组织要素中的安全保障、安全环境和安全能力,并着力提升安全意识与安全技能,力保电网的安全稳定运行。

  早在2013年,供电局立足发展实际,明确打造“知责尽责、重视风险、信息畅通、分享互助”特色安全文化品牌。

  其中,在“知责尽责”方面,坚持梳理安全生产有效文件及其任务清单,将安全生产职责和到位标准、重点工作任务融入绩效考核体系。

  在“重视风险”方面,开展基建现场“安全风险可视化”试点工作,确保进入施工现场人员明确危险点,重视风险控制措施;同时将风险通过风险告知单、安全交底等多种形式落实。

  在“信息畅通”方面,修订完善未遂事件和不安全行为管理业务指导书,持续推行“不记名、不处罚、不责备,鼓励员工主动暴露和管理未遂事件和不安全行为”的“三不一鼓励”安全文化。

  在“分享与互助”方面,连续4年组织局年度**秀安全经验分享案例评选活动,选出72名安全区代表,营造形成自主管理氛围。

  多年来细致严谨的安全文化建设,有效促进珠海供电局安全生产水平不断提升。自2012年调规修订以来,未发生一级及以上事故事件,**后获得中国南方电网安全生产风险管理体系四钻评级,以及国家能源局颁布的“电力安全生产标准化一级企业”称号。

  为珠海度假村酒店进行“节能诊断”时,珠海供电局提供了包括灯具、空调等设施在内的全套综合节能方案,使其每月节省了数万元电费。提供节能方案的同时,珠海供电局还实地改造企业建筑中的用电设施,帮助企业节能。

  这种“个性化服务”受到大批重要客户青睐。目前,珠海供电局已为53家骨干企业、特大客户、3141户大客户、37户重要客户配置了专属客户经理,客户经理累积上门服务2365次,主动了解客户用电需求,推广微信等远程服务,协调解决客户问题246宗。

  服务文化已成为供电局文化体系建设的重点。围绕“**质、方便、规范、快捷”的服务方针,供电局准确为地方经济发展提供需求预测,编写《2009至2013年珠海市用电分析报告》。

  同时,实行主要营业网点“365日无休”,下辖12个营业点全部开通24小时自助服务、网上营业厅和掌上营业厅等措施,并提供支付宝等多种便民缴费方式。

  据了解,珠海供电局结对帮扶斗门区光明村后,总共投入323.66万元用于扶贫工作,帮助村民种植更有经济效益的花木、苗圃等,05-10老外改装最漂亮宝马车灯换半小时不重样怪不得叫天使眼。实施造血工程,使结对的23户帮扶户基本实现脱贫。此外,为缓解斗门区水产养殖供电容量不足,供电局共投资1亿多元扩电增容,提高斗门水产养殖总产量和产值30%以上。

  在志愿活动方面,珠海供电局积极打造“幸福来敲门”志愿品牌,组织了“校园圆梦计划”“暖心志愿行”“康乃馨行动”等影响力较大的活动,还分别成立香洲局“电亮爱心”、斗门局“正电荷”和金湾局“红旗飘飘”党员志愿服务队等组织,常态化开展志愿服务。

  其中,珠海供电局与金湾大海环小学合作已有3年时间,曾组织志愿者陪同小学生庆祝“六一”、改造图书室的整体结构、搭建“梦想书屋”等;帮助珠海香宁花园等多个社区检查社区内线路情况,排查安全隐患。

  在斗门区的幸福村居内,珠海供电局全部安装了24小时自主服务终端机,免去了村民缴费所花的路程和时间,还开设了“供电大讲堂”,定期向村民讲解安全用电、节约用电、触电急救等知识,有效助推了斗门区的幸福村居建设。

  提交《加强法律风险管理“123”》提案、开展法律课题研究、建设“法律诊所”、加强员工“用法”的监督指导。近年来,珠海供电局不断完善法治文化建设,确保供电工作合法依规开展。

  据悉,《关于加强我局法律风险管理“123”(即加快建设一个中心,完善两项制度,运用三张表单)》的提案重点包括三项内容:整合现有资源,成立局法律中心;完善两项制度,健全法律风险的责任传递和追究机制;制定三项清单,即“法律风险清单”“防范任务清单”和“防范措施清单”。同时,珠海供电局梳理1008个法律风险点,建立起多维度的法律风险库,力争从源头上有效防范重律风险。

  “法律诊所”建设也是一大亮点。这个一体化法律工作平台在2013年7月正式投运,截至今年6月30日,共接诊460单,答复率为100%;出具251份法律意见书,每隔半月定期向局全体员工近2000人发送法律诊所彩信,内容包括普法标语、普法知识、法律诊所宣传、法律风险提示信息、近期法律热点等。

  此外,结合生产经营实际,珠海供电局在加强系统普法工作的同时,也不断加强对“用法”的监督指导,以重大决策审核、案件诉讼、合同审核会签管理和法律咨询为突破口下工夫,提高局干部职工特别是管理人员依法处理、解决实际问题的能力。